سوسا وب تولز - ابزار رایگان وبلاگ
دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته فیزیک

دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته فیزیک
 
بازارکار رشته فیزیک
نوشته شده در تاريخ شنبه بیست و نهم شهریور 1393 توسط 
 

عنوان: دوره آمادگی کنکور کارشناسی ارشد

برگزار کننده:دانشجوی دکتری فیزیک دانشگاه صنعتی امیرکبیر با همکاری مرکز آموزش های آنلاین

محل برگزاری: بصورت آنلاین (مجازی)

زمان برگزاری: نیمه دوم مهر (دوره تاپایان آذرماه خاتمه می یابد)

مزایای دوره:

1-پوشش 100 درصدی مباحث کنکور و حل کامل سوالات چند سال اخیر

2-عدم نیاز به حضور در تهران و کلاس حضوری (رفع مشکل تردد و خوابگاه و ...)

3- هزینه مناسب دوره

4- امکان ثبت نام بصورت جلسه ای (یعنی لازم نیست داوطلب از ابتدا در تمام جلسات ثبت نام کند می تواند در جلسه اول ثبت نام کرده و در صورت مناسب بودن کیفیت دوره در جلسات بعدی ثبت نام کند. یا در مباحث خاصی مشکل دارد میتواند فقط در جلساتی که آن مباحث طرح می شود ثبت نام کند یا از مزایای دیگر ثبت نام  جلسه ای در واقع پرداخت قسطی هزینه کلاس است )

5- امکان استفاده از آرشیو دوره(در صورتی که داوطلب در ساعت برگزاری کلاس به علتی نتوانست در کلاس حاضر شود در زمان دلخواه می تواند وارد پورتال خود شده واز ارشیو  آن جلسه استفاده کند)

6- درصورت شرکت داوطلب در تمامی جلسات یک درس 15 درصد از شهریه  در پایان دوره به داوطلب عودت داده می شود.

برنامه دوره:

عنوان درس ساعت برگزاری کلاس تعداد جلسات هزینه هر جلسه به تومان
مکانیک کوانتومی و فیزیک مدرن چهار شنبه ساعت 17-20 حدودا 10 20000
الکترومغناطیس و فیزیک 2 پنج شنبه 9-12 حدودا 10 20000
مکانیک تحلیلی و فیزیک 1 پنج شنبه 13-16 حدودا 10 20000
ترمودینامیک و فیزیک 3 پنج شنبه 17-19 حدودا 10 10000

توجه: احتمال دارد زمان کلاس ها با توجه به نظر داوطلبان تغییر کند

توجه: دوره در صورت رسیدن به حد نصاب مورد نظر برگزار می گردد.

توجه: امکان ایجاد گروه های جدید با توجه به تعداد داوطلبین وجود دارد

داوطلبانی که تصمیم به ثبت نام در دوره دارند لطفا از طریق قسمت نظرات مشخصات خود را ارسال کنند:

نام و نام خانوادگی- دانشگاه محل تحصیل در مقطع کارشناسی- معدل- عنوان دروس ثبت نامی- در درس مورد نظر در تمام جلسات میخواهید شرکت کنید یا در مباحث خاصی؟- ایمیل و شماره تماس برای هماهنگی های بعدی

موفق باشید


نوشته شده در تاريخ پنجشنبه پانزدهم اردیبهشت 1390 توسط 
سلام

این وبلاگ به دو منظور ایجاد شده است اول برای اینکه یک اطلاعات کاملی و جامعی از تعداد دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته فیزیک موجود باشد و دوم محلی برای معرفی دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته فیزیک به شرکت ها و مراکز تحقیقاتی و آموزشی باشد. لطفا اطلاعات خود را به ترتیب زیر برایم ایمیل(یا از طریق قسمت نظر دهید اقدام کنید) کنید تا در وبلاگ قرار دهم.

مقطع تحصیلی/گرایش  /دانشگاه محل اخذ مدرک/ سال اخذ مدرک/ عنوان پایان نامه/مهارت ها/ایمیل

دانشجویان و فارغ التحصیلان مقاطع ارشد و دکتری لطفا اطلاعات مربوط به مقاطع قبلی خود را نیز قرار دهند.

در این وبلاگ آخرین آگهی دعوت به کار مربوط به رشته فیزیک را قرار می دهیم

هشدار:این وبلاگ سعی می کند بعنوان مکانی برای گردآوری آگهی های استخدام مربوط به رشته فیزیک و نمایش شرایط ثبت نام و استخدام برای افراد جویای کار، کمبود موجود در اطلاع رسانی بموقع توسط مراجع ذیربط را پر کند.

آگهی های ارائه شده در این سایت با توجه به اعلام نیاز کارفرمایان و آگهی های مختلف درج شده

در رسانه های نوشتاری و غیره ارائه شده اند و مدیریت وبلاگ استخدام هیچ گونه مسئولیتی در مورد محتویات آنها و مراحل بعدی ندارد. خواهشمند است در هنگام تماس و مراجعه دقت های لازم در مواردی همچون انطباق فعالیت آگهی دهنده با موازین قانونی بعمل آید.


موفق باشید.

دعوت به همکاری از فارغ التحصیلان رشته فیزیک-کار برای فارغ التحصیلان رشته فیزیک-بازارکار رشته فیزیک-استخدام در رشته فيزيك-

لطفا از گزينه عناوين مطالب براي آگاهي از تمام آگهي ها استفاده كنيد.


نوشته شده در تاريخ چهارشنبه چهاردهم اردیبهشت 1390 توسط 
با عضویت در خبرنامه، از آخرین اخبار استخدامی از طریق ایمیلتان باخبر شوید.

جهت عضویت: در زیر ستون موضوعات(بالای آمار سایت) دو کادر وجود دارد . در کادر اول مشخصات خود و در کادر دوم ایمیل خود را وارد کنید. سپس روی دکمه ارسال به خبرنامه کلیک کنید.

لطفا در قسمت نام شما بصورت زیر اقدام کنید:

نام و نام خانوادگی(مدرک تحصیلی،دانشگاه،شهر محل زندگی)

مثال: علیرضا رضایی(کارشناس ارشد فیزیک ماده چگال، صنعتی امیرکبیر،ساری)

نیکی کریمی(دکترای فیزیک لیزر،دانشگاه تبریز، شهر شیراز)

(این خبرنامه از آغاز سال 91 برایتان ارسال می شود.)


نوشته شده در تاريخ سه شنبه سیزدهم اردیبهشت 1390 توسط 
ایده شما برای حل معضل بیکاری (حداقل برای فارغ التحصیلان رشته فیزیک) چیست؟

لطفاً دوستانی که توانستند از طریق آگهی های وبلاگ، فرصت شغلی مناسب خود را پیدا کنند، اعلام کنند تا در ارائه خدمات بهتر،کوشا باشیم.هر کدام از کاربران میتوانند داستان استخدام خود را بیان کنند.

منتظر شما هستیم!

توجه:

حدود سه سال این پست و گذاشتم حتی یه نفرم پیدا نشد که یه ایده

برای اشتغال زایی بده.

ما که فارغ التحصیلان این رشته ایم و نمیتونیم یه ایده بدیم اونوقت چه انتظاری از مدیران و مسئولانی هست که اصلا با این ارشته آشنایی ندارند


نوشته شده در تاريخ دوشنبه دوازدهم اردیبهشت 1390 توسط 
از فروشگاه اینترنتی ما دیدن فرمایید

http://physics-iran.imostanad.biz/

فروشگاه مستندهای علمی


نوشته شده در تاريخ یکشنبه یازدهم اردیبهشت 1390 توسط 
جهت گفتگو در مورد خرید فروش کتاب های دست دوم ، آزمون کارشناسی ارشد و آزمون دکتری و ....

به لینک زیر مراجعه فرمایید

لینک در قسمت نظرات قرار داده شده است

آدرس همین وبلاگ ، فقط بجای blogfa کلمه rozblog تایپ کنید. و در پایان forum/ را تایپ بفرمایید

/physics-iran[dot]rozblog[dot]com

با امکان عضویت و قرار دادن رزومه و گفتگو در زمینه خرید فروش کتاب های دست دوم ، آزمون کارشناسی ارشد و آزمون دکتری و ....


نوشته شده در تاريخ یکشنبه سی ام شهریور 1393 توسط 
 

مسئول کنترل کیفیت خانم ، بامدرک لیسانس دریکی از ، رشته های شیمی ،فیزیک ،عمران ، زمین شناسی ،معدن جهت کاردر ، واحد تولیدی حوالی اسلامشهر
56320961 56313139

اطلاعات تماس

  • تلفن تماس: 56320961 56313139

نوشته شده در تاريخ یکشنبه سی ام شهریور 1393 توسط 
 

یک شرکت معتبر صنعتی جهت تکمیل کادر تخصصی خود از واجدین شرایط ذیل (آقا و ساکن کرج) دعوت به همکاری می نماید.

  1. سرپرست کنترل کیفیت: ترجیحاً کارشناسی مهندسی صنایع چوب و کاغذ و یا علوم پایه
  2. کارشناس یا کاردان طراحی گرافیک: آشنا به نرم افزارهای طراحی و گرافیک و فرآیندهای مرتبط با چاپ با سابقه کار مفید
  3. سرپرست شیفت تولید: کاردان فنی ترجیحاً مکانیک
  4. تکنسین تعمیر و نگهداری: ترجیحاً مکانیک

تلفن تماس: 5 – 34760392 – 026

CV@khobre.com

اطلاعات تماس

  • تلفن تماس: 5 – 34760392 – 026
  • ایمیل: CV@khobre.com

نوشته شده در تاريخ یکشنبه سی ام شهریور 1393 توسط 
 

بانک گردشگری به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در شغل متصدی امور بانکی در شهرهای مختلف ، از بین داوطلبان آقا و خانمواجد شرایط از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش به شرح ذیل دعوت به همکاری می نماید.الف -شهرهای محل خدمت عبارتند از :تهران ، تبریز ، شیراز ، رشت ، کیش ،مشهد ، ساری ، آمل ،قشم ، کرج ، بروجرد ، سنندج ، آبادان ، مراغه ، کاشان، اصفهان ، سیرجان ، کرمان ،بابل ، آستارا ،تنکابن ،انزلی ب -شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان :

 

۱- اعتقاد به دین مبین اسلام و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه .

۲- داشتن تابعیت ایران .

۳- متولدین ۱۳۶۶ به بعد (در خصوص متقاضیان فوق لیسانس شرایط سنی 2 سال بالاتر قابل پذیرش است ) .

۴- دارا بودن مهارت ها و توانایی های ذهنی و جسمی لازم برای انجام وظایف و مسئولیت های شغل مورد نظر .

۵- انجام خدمت یا معافیت قانونی برای مشمولین خدمت نظام وظیفه .

۶- تحصیلات : کارشناسی ( لیسانس ) و کارشناسی ارشد ( فوق لیسانس ) در رشته های مدیریت ، علوم اقتصادی ، آمار ، حسابداری ، کامپیوتر، روانشناسی، زبان انگلیسی ، حقوق ، علوم مهندسی و پایه .

۷- تسلط به مهارتهای کار با رایانه ای (ICDL).

۸- آشنایی کافی با زبان انگلیسی .

۹- دارا بودن حداقل معدل مدرک تحصیلی ۱۵ .

 

ج – مواد آزمون :

۱- ادبیات فارسی و آیین نگارش.

۲- اخلاق و معارف اسلامی .

۳- هوش و استعداد تحصیلی .

۴- ریاضی عمومی و آمار مقدماتی .

۵- زبان انگلیسی .

۶- فن آوری اطلاعات .

۷- مهارت رفتاری و مشتری مداری .



ادامه مطلب
نوشته شده در تاريخ یکشنبه سی ام شهریور 1393 توسط 

یک شرکت معتبر در زمینه تولید لامپ کم مصرف جهت تکمیل نیروی انسانی خود واقع در شهرک صنعتی پرند از میان متقاضیان متعهد و متخصص دارای شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

1) کارشناس یا کارشناس ارشد بازرگانی با حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط

2) کارشناس فیزیک یا مهندسی صنایع (تحلیل و برنامه ریزی سیستم ها ) آشنا به امور کنترل کیفی (ترجیحا خانم)

3) کارشناس امور مالی یا حسابداری با حداقل 3 سال سابقه کار

متقاضیان رزومه خود را به آدرس الکترونیکی زیر ارسال نمایند.

Bahrami.hsn@gmail.com

 56417566

اطلاعات تماس

  • تلفن تماس: 56417566
  • ایمیل: Bahrami.hsn@gmail.com

 

آگهی استخدام کارخانه صنعتی و تولیدی در زمینه ساخت مفتول مسی واقع در شهر صنعتی البرز، استان قزوین
 
 شرکت فوق در نظر دارد برای تکمیل کادر اجرایی خود، نیرو های ذیل را استخدام نماید. از علاقمندان دعوت میشود تا رزومه خود را ارسال نمایند؛
 
 
 مدرک کاردانی: برق قدرت – برق الکترونیک – ابزار دقیق – ماشین ابزار (برای فعالیت در بخش تعمیر و نگهداری)؛
 
 مدرک کارشناسی یا دانشجوی سال آخر: فیزیک – شیمی – کامپیوتر - برق (برای فعالیت در بخش کنترل تولید)؛

نوشته شده در تاريخ سه شنبه بیست و پنجم شهریور 1393 توسط 
 

مدرس فیزیک ، شیمی ، عربی ، ریاضی ، دبستان و راهنمایی جهت تدریس خصوصی نیازمندیم.

33246250

مهلت تماس: 30 شهریور 1393


نوشته شده در تاريخ سه شنبه بیست و پنجم شهریور 1393 توسط 
 

کارشناس خانم ، مسلط به کامپیوتر ، آشنایی خوب به زبان انگلیسی ، ترجیحاًکارشناس علوم پایه ، (شیمی-فیزیک-مهندس شیمی) ،
66904602

اطلاعات تماس

  • تلفن تماس: 66904602
  • مهلت: 1393/7/12

نوشته شده در تاريخ سه شنبه بیست و پنجم شهریور 1393 توسط 
 

مسئول کنترل کیفیت خانم ، بامدرک لیسانس دریکی از ، رشته های شیمی ،فیزیک ،عمران ، زمین شناسی ،معدن جهت کاردر ، واحد تولیدی حوالی اسلامشهر
56320961 56313139

اطلاعات تماس

  • تلفن تماس: 56320961 56313139
  • مهلت: 1393/7/12

نوشته شده در تاريخ شنبه بیست و دوم شهریور 1393 توسط 
 

 

مدیر تولید- مهندسی صنایع یا رشته مرتبط- 5 سال سلبقه

مدیر تضمین کیفیت- مهندسی صنایع یا رشته مرتبط- 5 سال سابفه

مدیر آزمایشگاه فوق لیسانس فیزیک یا مهندسی برق- 2 سال سابقه

مدیر کنتر کیفیت- مهندسی برق یا رشته مرتبط- 5 سال سابقه

ارسال رزومه:

dena.resume@gmail.com


نوشته شده در تاريخ شنبه بیست و دوم شهریور 1393 توسط 
 

به همکار خانم دارای مدرک کارشناسی جهت کار در بخش کنترل کیفیت در کرج نیازمندیم.

تلفن: 02634802201

نوشته شده در تاريخ سه شنبه هجدهم شهریور 1393 توسط 
 

دانشجویان بسیجی سراسر کشور، برای سلامتی کامل و عاجل مقام معظم رهبری روزه می‌گیرند و نماز شکر می‌خوانند.

به گزارش ایسنا، دانشجویان بسیجی دانشگاه‌های سراسر کشور به شکرانه سلامتی امام خامنه‌ای ارواحنا له الفداه و برای شفای کامل و عاجل معظم له روز پنجشنبه 20 شهریور93 را روزه می‌گیرند.

همچنین دانشجویان بسیجی همراه با آحاد مردم قدرشناس و ولایت مدار، ضمن حضور پرشور در نماز جمعه سراسر کشور ، برای نعمت وجود وسلامتی ایشان، نماز شکر بجای می آورند. 


نوشته شده در تاريخ سه شنبه هجدهم شهریور 1393 توسط 
 

 

لیسانس فیزیک کاربردی

کارخانه استیل البرز

نوشته شده در تاريخ سه شنبه هجدهم شهریور 1393 توسط 
 

رشته تحصیلی: لیسانس فیزیک، برق و الکترونیک و یا صنایع 
حداقل ۳ سال سابق کار مرتبط در زمینه فروش تجهیزات ابزار دقیق و کالیبراسیون

 تهران، تهران ، میرداماد خیابان

 

(۱۲۰) ۲۲۹۰۹۴۵۵ - ۰۲۱

۲۲۹۱۲۹۸۱ رزومه خود را توسط فکس ارسال نمائید.

نوشته شده در تاريخ دوشنبه هفدهم شهریور 1393 توسط 
 

شرکت پارس هیدرو

مدیر دفتر خانم  مسلط به کامپیوتر و آشنا به زبان انگلیسیٰ ترجیحا کارشناس علوم پایه (شیمی و فیزیک)

تلفن: 66904602

آدرس: خیابان فرصت شیرازیٰ نرسیده به جمالزادهٰ پلاک 78واحد 14

مهلت تماس: 10 مهر 1393


نوشته شده در تاريخ دوشنبه هفدهم شهریور 1393 توسط 
 

به مدرس مجرب فیزیک خانم و آقا  و مدرس ریاضی آقا در همدان نیازمندیم.

تلفن: 081132517421

نوشته شده در تاريخ دوشنبه هفدهم شهریور 1393 توسط 
 

استخدام مدرس در شهر کرج تعدادی مدرس ریاضی – فیزیک – شیمی  و دوروس عمومی‌در البرز ,نیازمندیم. شماره تماس: ۳۲۲۵۴۳۸۰


نوشته شده در تاريخ دوشنبه هفدهم شهریور 1393 توسط 
 

جذب همکاران ارشد و دکتری جهت تدریس: ارسال رزومه به ایمیل: majid.phd54@yahoo.com
22451992-26111451


نوشته شده در تاريخ دوشنبه هفدهم شهریور 1393 توسط 
 

دبیرستان غیردولتی دخترانه ، برای تکمیل کادرپژوهشی خود ، ازمدرسین پژوهشی ، بامدرک دکتری و ارشد ، ازدانشگاه های معتبرسراسری ، دعوت به همکاری می نماید
3 – 66966522


نوشته شده در تاريخ یکشنبه شانزدهم شهریور 1393 توسط 
 

از فارغ التحصیلان رشته های علوم پایه، مهندسی شیمی، فیزولوژی با سابقه کار جهت بخش فروش دعوت به همکاری می کند(محدوده سهروردی)

تلفکس 88505531

ایمیل: kct@kctco.ir


نوشته شده در تاريخ شنبه پانزدهم شهریور 1393 توسط 
 

سخت ترین سوال مصاحبه چیست؟چگونه به آن پاسخ دهیم؟ سخت ترین سوال شغلی که در جلسه مصاحبه از ما میشه اینه که چرا شغل قبل رو ول کردی ، یک سری جواب های خطرناک وجود دارند که خیلی وقت ها ما اونها رو می گوئیم . یکیش اینه که می گیم همکاران خوبی نداشتم! مطمئن باشید که طرف مقابل فرض نمی کنه که شما آدم خوبی هستید و همکاراتون خوب نبودند . مطمئن باشید او فرض خواهد کرد طرف مقابلش با همه آدم ها نمی تونه سازگاری داشته باشه و نتونسته باهاشون بسازه پس به این نکته توجه داشته باشیم . یکی از جملات دیگه ای که میگیم اینه که کمبود حقوق و بیمه نداشتیم و… اینها خیلی کمک نمی کنه ، البته اگه می دونید که اینجا بیمه دارند و شرایط خوبی هم هستش ممکنه حس بد نده ولی به هرحال دلیل نمیشه که علت ترک اون شغل صرفاً این باشه . جمله ی دیگه اینه که بگیم فرصت پیشرفت نبود من اونقدر که باید پیشرفت نکردم . این جمله مثل چاقوی دولبه است . از یک طرف این حس رو به طرف مقابل میده که من آدمی هستم که دنبال پیشرفت و رشد و این خیلی خوبه . از یه طرف بسیاری از مدیران این نگرانی رو پیدا می کنند که خوب این اگر اومد در سازمان من یکی دو پله هم رشد کرد و من خواستم این رو نگهش دارم پس احتمالاً می خواد جا بجا بشه . نداشتن فرصت پیشرفت بهانه خوبی برای تغییر شغل نیست . تو صیه ای که معمولاً میکنند و مطالعاتی که در این زمینه شده خیلی جالبه . یک سری جواب هاست که کارفرماها دوست دارند بشنوند یکی اینکه وقتی از علت ترک شغل قبلی از ما پرسیده شد ما از علاقمون به شغل جدید براشون صحبت کنیم . من در یک شرکتی کار می کردم مثلاً کارم این بوده که امور اداری رو انجام بدم الان اومدم دارم اَپلای می کنم در مورد شغلی که در حوزه فروشه وقتی از من بپرسند شغل قبلی رو چرا ترک کردی من می تونم بگم که من فروش رو دوست دارم ، فروش این قابلیت ها و ویژگی ها رو داره ، فروش این لذت ها رو بهم میده . بیشتر از مزایای شغل جدید صحبت کنم تا معایب شغل قبلی .یک سری پاسخ هائی هم هست که تحقیقات نشون میده کارفرما دوست داره وقتی میشنوه ، من تعدادی رو آماده کردم که اونها رو میگم . بعضی ها میگویند که من در شغل قبلی توانمندی هام بیشتر از اونی بود که شغل ازم می خواست . من دوست دارم جائی باشم که شغلم ازم خیلی توانمندی بخواد و من حس کنم که با توانمندی هام فاصله دارم و هر روز مجبور شم توانمندی های جدیدی رو در خودم ایجاد کنم و توسعه بدم و یاد بگیرم. یکی دیگه از جوابهائی که کارفرماها دوست دارند بشنوند و حس خوبی بهشون میده اینه که من برگردم بگم که من دنبال مسئولیت بیشتر بودم ، اونجا مسئولیت هائی بر گردن من بود منم با دقت سعی می کردم که به اونها توجه بکنم اما دوست داشتم مسئولیت های بزرگتر و جدی تری بر عهده من گذاشته بشه . یکی دیگه از چیزهائی که شنیده میشه و ایرادی هم نداره که ما این رو بگیم اینه که ساختار سازمانی شرکت قبلی تغییر کرد و بخشی که من فعالیت می کردم در ساختار جدید حذف شد و من به خاطر اینکه به اون زمینه کاری علاقه داشتم ترجیح دادم در همون حوزه شغلی در جای دیگری مشغول به کار بشم و همون شغل قبلی و مهارت های قبلی رو ادامه بدم . یک جواب دیگه هم که بعضی جاها دیدم که میگن و افراد با تجربه معمولاً میگن اینه که خوب ما به خاطر تجربیات حساسمون فشار مالی زیادی رو به شرکت تحمیل می کردیم پروژه های شرکت کم شده بود و حالا به دلیل تحریم و یا تغییر قراردادهای پیمانکاری به هرحال احساس کردیم که بار سنگینی روی دوش شرکت هستیم و احساس کردم شاید در جای دیگری بتونم شاید بهتر کمک بکنم و استفاده بکنم . یک توصیه ی خیلی جدی هم وجود داره و من خواهش می کنم که بهش دقت داشته باشید . هروقت ازتون در مورد تغییر شغل پرسیدند بهشون توضیح بدید که این کار براتون یک تصمیم سخت و دشوار بوده بگید که این تصمیم براتون راحت نبود خیلی فکر کردین تصمیم ساده ای نیست من توی این چند سال تصمیم به این سختی نداشتم بگذارید روبروئی این حس رو داشته باشه که شما به راحتی لباس شغلتون رو عوض نمی کنید بدونه این برای شما دغدغه ست بدونه که ترجیح شما اینه که وقتی وارد یک سازمان می شوید در اون سازمان بمونید .بنابراین این حس رو اگه ایجاد کنیم شانسمون برای موفقیت در مصاحبه افزایش پیدا می کنه و همیشه همیشه همیشه نشون بدین که نسبت به کارفرمای قبلیمون حس قدرشناسی داریم . جملات مثبتی که شما در مورد کارفرما و سازمان قبلی تون میگید تک تکش روی آینده شما تاثیر داره . منی که می خوام شما رو استخدام کنم وقتی که می بینم شما در مورد کارفرمای قبلیتون بد می گید حتی اگه واقعیت رو بگید ،نگران میشم میگم این یک روز میخواد از شرکت من بره و همین حرف هارو میخواد جلوی یکی دیگه بزنه . پس به این قضیه دقت داشته باشید که از کارفرمای قبلی و محل کار قبلی تاحد امکان نکات مثبت بگید . من دارم اینطوری امنیت خاطر ایجاد می کنم برای طرف مقابل که من اگر هم یک روز سازمان تورو بخوام ترک کنم قطعاً حرف ها و پیام های خوبی برای شغل و کارفرمای بعدی با خودم خواهم داشت.

منبع: سامان کاریاب


نوشته شده در تاريخ شنبه پانزدهم شهریور 1393 توسط 
 

10 نکته امنیتی هنگام مراجعه برای مصاحبه استخدامی اولین گام برای پیدا کردن شغل مناسب قبول شدن در مصاحبه استخدامی است. مصاحبه در هر شرکت سبک خاص خودش را دارد در برخی شرکت ها مدیر عامل راسا اقدام به استخدام نیروی جدید می کند و در برخی شرکت ها هم وظیفه استخدام نیرو های جدید به عهده منابع انسانی است. این روزها بخش عظیمی از شرکت های متوسط و کوچک که البته اغلب کارهای بزرگی هم انجام می دهند در مناطق نیمه اداری و در ساختمان هایی قرار گرفته اند که اصلا فکرش را هم نمی کنید شرکتی در آن مشغول کار باشد. با تصورات منفی نمی توان یک موقعیت کاری را از دست داد بسیاری افراد به ویژه خانم ها بامشاهده ظاهر ساختمان یک شرکت جرات ورود به آن را به خودشان نمی دهند و از استخدام صرف نظرمی کنند و یا اینکه با مادر یا یکی از دوستانشان در محل مصاحبه حاضر می شوند! دراین گزارش به 10 نکته امنیتی که موقع مراجعه به مصاحبه های استخدامی باید رعایت کنید به شما می گوییم تانیازی به همراهی اولیا نداشته باشید! 1. بررسی پیش از مصاحبه بعد از اینکه قرار مصاحبه تان را فیکس کردید و مطمئن شدید که موقیعت استخدامی مربوط به مهارت های شما درشرکتی وجود دارد در اینترنت به جستجوی آن شرکت بپردازید. این روزها تقریبا تمام شرکت ها سایت اختصاصی دارند در بخش ارتباط با ما آدرس شرکت را با آدرسی که به شما داده اند مطابقت دهید . این بررسی علاوه برکمک امنیتی به شما کمک می کند با فضای عمومی و عملکرد شرکت بهترآشنا شوید. 2.پیش از وقت مقرر در محل حاضر شوید حد اقل 10 دقیقه پیش از زمان مقرر در محل مصاحبه حاضر شوید این به شما کمک می کند که از اصل غافلگیری کمک بگیرید و اگر خدای نکرده مشکلی در مصاحبه باشد سریعتر متوجه شوید. 3.پیش از مراجعه برای مصاحبه آدرس و تلفن محل را به یک فرد مطمئن مثل والدین تان بدهید تابدانند کجایید. 4.زمانی که به محل مصاحبه رسیدید سریع متن پیامکی که از قبل آماده کرده اید مبنی بر امن بودن شرکت را برای یکی از دوستانتان که قبلا با او هماهنگ کرده اید بفرستید. 5. از همسایه ها سوال کنید این وضعیت تنها و تنها در مواردی کاربرد دارد که جستجو های اینترنتی و بررسی های شما پیش از مصاحبه به قدر کافی قانع کننده نبوده باشد در این صورت می توانید یک روز پیش از زمان مصاحبه تان یا حتی چند ساعت پیش از مصاحبه از چند نفر از همسایه ها در مورد وضعیت شرکت و رفت و آمد ها سوال کنید. 6.هنگام ورود به شرکت مطمئن شوید به غیر از فرد مصاحبه کنند فرد یا افراد دیگری هم در شرکت حضور دارند. می توانید مثلا درخواست یک لیوان آب بکنید. 7.از منابع معتبر آگهی ها را استخراج کنید. این روز ها نشریات ، سایت ها ،وبلاگ ها و.... خلاصه منابع مختلفی اقدام به انتشار آگهی های استخدامی می کنند سعی کنید منابع موثق و معتبر را برای انتخاب آگهی انتخاب کنید و به هر جایی برای پیدا کردن آگهی مناسب سرک نکشید. 8. به شکل آگهی دقت کنید یک آگهی استخدامی مناسب معمولا دارای نام شرکت ،شرایط استخدام و بدور از هر گونه ابهام است. آگهی های مبهم و مشکوک قابل اعتنا نیستند. 9.از حمل وسایل گرانقیمت خودداری کنید هنگام مراجعه مصاحبه های استخدامی از به همراه داشتن وسایل گرانقیمت نظیر آیپد،طلا و جواهر و... خودداری نمایید. 10. اگر موارد بالا را رعایت کرده باشید انشاالله که مصاحبه خوب و بی دردسری را تجربه خواهید کرد اما اگر خدای نکرده به مشکل برخوردید در اولین فرصت از محل خارج شوید و در صورت فراهم نبود این امکان خود را در یک اتاق یا مکان امن محبوس کنید و با 110 تماس حاصل نمایید.

منبع:سامان کاریاب


نوشته شده در تاريخ شنبه پانزدهم شهریور 1393 توسط 
 

آبی یکی از بهترین رنگ ها‌ست که در موقعیت‌های شغلی شما را به موفقیت می‌رساند و تحقیقات پژو‌هشگرانشان می‌دهد هر وقت برای مصاحبه شغلی قرار ملاقات دارید بهتر است آبی بپوشید. به گزارش کارسیک؛ این رنگ اعتماد به نفس شما را به مصاحبه کننده القا می‌کند در نتیجه احتمال اینکه در مصاحبه قبول شوید به مراتب بیشتر خواهد شد. گفتنی است؛ اگر هم می‌خواهید برای مصاحبه‌های شغلی کت و شلوار بپوشید قبل از آن در نظر داشته باشید تا کت و شلواری را انتخاب کنید که دارای راه را‌ه‌های آبی باشد یا حاشیه ‌هایی از رنگ آبی در آن به کار رفته باشد. گفتنی است؛ خانم‌ها نیز حتما هنگامیکه می‌خواهند به مصاحبه‌های شغلی بروند ما‌نتوهای سرمه‌ای یا مقنعه‌ و شال سور‌مه‌ای استفاده کنند زیرا این رنگ صداقت بیشتری را‌به مخاطب نشان می‌دهد. همچنین نتایج مطالعات نشان می‌دهند، افرادی که در‌ محیط‌های شلوغ و پر استرس کار می‌کنند با پوشیدن رنگ آبی می‌توانند آرامش بیشتری را به محیط و یا اطر‌افیانشان القا کنند و رنگ آبی برای محیط‌های کاری که شلوغ و پر سرو صداست بسیار مناسب می باشد. این در حالی است که روپوش و یا لباس اغلب مراکز بهداشتی و درمانی نیز به رنگ آبی است


نوشته شده در تاريخ شنبه پانزدهم شهریور 1393 توسط 
 

چگونه برای استخدام خود پارتی پیدا کنیم وقتی حرف از پارتی می‌شود همه موضع می‌گیرند و از معایب پارتی بازی و به هدر رفتن سرمایه‌های انسانی داد سخن می‌دهند. اما حقیقت این است که اکثر کارفرمایان دوست دارند کسی را استخدام کنند که معرف خوبی داشته باشد تا ریسک استخدامش کاهش یابد. ۱٫ نگرشتان به پارتی را اصلاح نمایید. اولین گام این است که بپذیرید پارتی کسی که راه‌های قانونی را دور می‌زند و قرار است به شکل غیر قانونی باعث استخدام شما بشود نیست. بلکه فرد مطلع و متخصصی است که قرار است مزایا و توانایی‌های شما را به مدیر جدیدتان معرفی کند تا راحت تر برای استخدام شما تصمیم بگیرد. ۲٫ رودر بایستی را کنار بگذارید. استاد شما در دانشگاه، همکاران و مدیر سابق تان، همسایه، فامیل ، دوست و هر آشنایی می‌تواند معرف شما باشد. پس رابطه‌های خود را بهبود بخشید و به هرکسی که فکر می‌کنید می‌تواند برای شما کاری انجام دهد مراجعه کرده و در خواست کمک کنید. ۳٫ دریافت رضایت نامه شغلی وقتی می‌خواهید کاری را ترک کنید حتما از مدیر قبلی تان رضایت نامه کاری بخواهید و در خواست کنید در قالب تامه هرچند کوتاه در مورد نحوه عملکرد شما و نقاط قوت وضعفتان بنویسد. ۴٫ در همایش‌ها و نمایشگاه‌ها حاضرشوید یک مکان خوب برای شناخت کسانی که در حوزه کاری شما فعال هستند حضور در همایش‌ها، نمایشگاه‌ها و سمینار‌هایی است که هر ساله برگزار می‌شوند . از فضای موجود بهترین بهره برداری را ببرید وسعی کنید با آدمهای مختلف آشنا شده و ارتباط سالم کاری برقرار نمایید. ۵٫ داوطلبانه کارکنید در اوقات تحصیل و همین طور زمانی که وقت آزاد دارید به صورت داوطلبانه در محیط‌های اداری مربوط به شغل مورد علاقه تان حاضر شوید و به صورت رایگان کارورزی کنید تا هم تجربه بیاموزید و هم با چهره‌های جدید آشنا شوید. ۶٫ متفاوت باشید منظور انگشت نما شدن یا مطرح کردن خودتان به هرقیمتی نیست اما تلاش کنید در ذهن طرف مقابل ماندگار شوید و با ارائه پیشنهاد‌ها و طرح‌های جذاب باعث شوید استعداد‌هایتان در خاطرشان بماند. ۷٫ علاقمندی تان را نشان دهید نشان دهید که به موضوع کارتان علاقه دارید و دوست دارید چیزهای بیشتری بیاموزید

منبع:سامان کاریاب


نوشته شده در تاريخ شنبه پانزدهم شهریور 1393 توسط 
 

«مسابقه ساخت نمونه اولیه»
برای کسب اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه نمائید
http://festival.nano.ir/index.php?ctrl=static&lang=1&id=1012§ion_id=50


.: Weblog Themes By Pichak :.






Powered by WebGozar

تمامی حقوق این وبلاگ محفوظ است | طراحی : پیچک

  • دانلود فیلم
  • قالب وبلاگ
  •